2016年土士拜访以色列前总统佩雷斯先生

　　以色列是这样一个神奇的创新创业国度。0.2%的犹太人口拿到了22%的诺贝尔奖;高新技术产业吸纳了大约10%的就业人口，贡献了15%的GDP、25%的税收以及43%的出口;每年的初创企业超过1200家，在纳斯达克上市的高科技企业超百家。对于偏安于地中海一隅，只有约2.5万平方公里领土面积，人口813.4万的弹丸小国来说，它为何有如此多的新兴公司?如此巨大的创新能力?从资源角度来看，由于以色列没有资源，没有市场，惟创新才可以生存;从教育角度来看，以色列的犹太母亲们从小就为每一个孩子植入好奇心，并以将来把孩子培养成创业者为荣;从人口来看，以色列是一个犹太人移民的国家，给这块土地带来了持续的创新活力;从文化角度来看，在以色列，谁也不会因为一次失败就被歧视……从各个角度的解释还有很多。事实上，就像创新创业本身，不去实践，不近距离地观察和思考，是无法得知真相的。

创新是一种本能

　　以色列这个国家拥有着丰沃的创新土壤。以色列从1948年创国开始，就用自己的大脑独立创新和做事。毫无外援的军队，没有着落的资金，匮乏难当的资源，让这个国家只有走上创新创业之路。

　　以色列的整个生态体系是由从学校和军队培养出来的企业家精英和技术精英牵引和激发出来的。在以色列，整个生态体系的核心利益相关方由初创企业、投资机构(孵化器、风险投资机构、股权投资机构等)、跨国大型企业和政府部门组成。对于初创企业来说，投资机构和政府部门形成了一个创新孵化“流水线”，一步步把创业点子孵化成技术，再从技术培育出商业体，最终帮助这个商业体做大做强。在以色列，其创新创业生态体系的灵魂是以色列的创新文化。是犹太民族在资源极度匮乏的情况下，为一次次追求伟大梦想而沉淀下来的永不满足的创业精神和生活态度。

创新是国家的基因

　　以色列占整个中东面积的千分之一。而且在以色列，北方有带疟疾的蚊子，南方有沙漠，没有水，两个湖，一个已经死了，一个快要死了。以色列有一个特别有名的约旦河，但它的名气比它的水量大多了。以色列没有金子也没有石油，但却有一个特别棒的资源，就是以色列人的梦和大脑。以色列缺水，就一方面创造水，一方面节水。当什么都没有的时候，就要创造想法。没有任何通信工具，以色列人就决定自己发明通信系统，然后他们发现，自己发明的创新系统成为世界一流的系统。

2018年5月土士访问Netafim

　　以色列前总统佩雷斯曾经说：以色列有两个创新基因：第一，不要怕做梦。但是要怕这个梦做小了，以色列人有一颗永不自满的心;第二，当什么都没有的时候，才会创新。

创新是需要载体的

　　以色列的创新生态体系是一个创新创业公司诞生和发迹的完美“兵工厂”。在创业公司从一个创业想法到技术研发成功的过程中，来自国家首席科学家办公室的投资会参与，当创意初见成效，项目的确定性风险极大降低之后，孵化器就会变身风险投资机构领投，帮助这些初步成功的企业建立“商业化原型”，并与拥有客户和市场的大型跨国公司对接，成功实现商业转化。最后，如果项目的商业转化取得成功，那么就会有股权投机构和投资银行进一步参与，或者卖给急需技术的跨国公司，或者独立上市，从而完成一个创业公司到大公司的质变。在这个创业公司的“生产流水线”上，投资机构(孵化器、风险投资机构、股权投资与投资银行)、跨国大型企业和国家首席科学家办公室各司其职，分工明确，并且各自都能形成“良性自循环”的体系。

　　对于参与确定性最低、风险最大的国家首席科学家办公室来说，虽然政府承担了初创企业失败的风险，但却极大地鼓励了风险投资机构的积极性。更重要的是，首席科学家办公室的政策不仅孵化了初创企业，同时也让孵化器在以色列遍地开花。随着这些孵化器不断涌现，经济的活跃，以色列政府则成为最终受益者。另外，风险投资机构都有自己的“良性自循环”体系。通常情况下，如果是2亿美元的投资，一般会投资20-25家公司，这是以四年为周期的投资，这些公司里面40%会以失败告终，不会给投资者带来收益。30-40%的企业会有一倍或者三倍的投资回报。大概只有两到三家会取得巨大成功，被大型公司收购或者上市。作为这条产业链的最后一环，跨国公司也是最终受益者。大公司越来越意识到，从长远来看，如果不创新，他们就会死亡。但是他们在内部创新又非常困难，但却有可能通过专利使用权和股权方式获得新的技术。所有大公司都是需要创新，而以色列的初创公司恰恰能满足他们这个要求。

2023年5月土士访问JFrog

　　在以色列这个创新载体中，生产创新公司的流程被分工细化了，从而使得不确定性和风险得以分解，参与分工的各个角色又形成了自己能够良性循环的自存活机制，从而保证了整个生态系统能够宽容失败，容纳错误，最终让初创企业家、科学家和投资者三方共享成功的果实。

创新是一种生活方式

　　以色列企业家都有一个共同的特点，既有为人类解决大问题的历史使命感，也有脚踏实地从单点突破的实干精神。以色列人懂得人潜在的能力比想象得要多，每个人都要激发自己的潜力，去做想做的事情。不要爱面子，要保持工作能力，要严肃，要开发自己丰富的想象力和做梦的潜质。

2023年5月土士访问佩雷斯和平创新中心

　　在以色列，创新是一种生活方式。如果只是站立不动，那么创新永远不会开始，需要选择一个基本的方向，要获得这个“大道”要选择跟哪些人奔跑，你每一分钟都要面临选择，每天不断地判断今天如何成功。

　　让梦想超越成就，是以色列的人生哲学。这个永恒的不等式也是对以色列人的一个正向激励，最终形成了一个影响每个人的创新文化。

　　中国企业家俱乐部学习引擎-土士学习联盟将于9月3日-10日前往以色列访学，在第一现场向全球科创领军企业、顶级学府、权威学者及政治家“问道”，从商业、科研、历史文化及政治军事多维度要素构成的独特创新生态中，深度挖掘以色列点状创新的动因和方法论，并链接颠覆式创新产业合作机会。期待您的加入。