让AI触达更远的地方

主题分享环节，科大讯飞品牌总监梁祝以《让AI被听见、被看见、被需要》为题，介绍了讯飞的公益理念与实践路径：

被听见——依托语音识别、实时转写、同传字幕等技术，为听障群体提供会议、课堂、直播等场景的无障碍支持。

被看见——“追星就追科学家”联合未来论坛等资源，邀请科学家走进校园、科技馆及偏远地区，通过讲座、互动与AI科普展项重塑青少年的榜样认知。

被需要——通过学习机、E听说、科普大篷车、AI互动展项及开放平台能力，支持乡村与特殊群体的教育需求，并开放AI能力，与开发者及公益机构共建助残应用生态。

中致社会发展促进中心主任、北京市致诚律师事务所合伙人何国科以《新时期慈善事业的高质量发展》为题指出：中国公益慈善已从高速发展阶段进入规范调整阶段，企业慈善正面临民政、税务、审计、市场监管等多部门联合的穿透性监管。企业公益、企业基金会及慈善组织在开展项目时，既要关注项目影响力，更要重视法律合规、财务规范、信息公开与风险防控。他鼓励企业公益人做好向上管理，将法律风险及时传导至决策层，在合规框架内让善意充分落地。

北京联想控股公益基金会 秘书长曹子悦主持圆桌研讨，并指出做好公益，不仅需要热心肠，更需要专业化的品牌建设、价值评估能力和可持续的生态思维。

北京春晖博爱公益基金会 副秘书长李思墨介绍，基金会在全国100多家服务点形成统一品牌形象，执行中兼顾标准化流程与个性化发展计划，并依托专业团队持续迭代受益人评估量表。

阿里巴巴集团 第一届公益委员、虎鲸文娱公益负责人陈艳玲分享，《优酷无障碍剧场》为视障人士、听障人士提供超过9300部优质的无障碍影视作品，并针对中老年用户进行技术适配，让不同群体平等享受服务。

北京常瑞公益基金会 执行秘书长马红枫提出筛选项目合作方的四个维度：公信力、专业性、生态建设价值与员工参与需求。有温度的公益项目能够提升员工归属感与幸福感，增强组织凝聚力。